各有关部门：

根据《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）和《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2022〕293号）有关规定，经研究，决定开展我校2022年度专业技术二级岗位申报工作，现就有关事项通知如下：

一、申报范围

现聘用在专业技术三级岗位的在岗在职人员，申报人员已超过国家法定退休年龄的，需提供按照干部人事管理权限批准延长退休的文件。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（附件1）规定的基本参考条件，突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：

(一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；

（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；

（三）国家科技重大专项项目负责人；

（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；

（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；

（六）国家科技重大专项课题负责人；

（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台负责人；

（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；

（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；

（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人；

（十一）聘任正高级岗位以来，近三年在专业技术一线岗位上成绩显著者；

（十二）对年度考核连续三年以上优秀、获得事业单位记功、记大功奖励的可适当放宽聘任年限。

三、申报程序

（一）个人申报

符合条件的人员填写并向所在部门提交《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件2，一式三份）；身份证、正高级专业技术职务任职资格证书、聘书的原件及复印件，近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内，含电子版）和成果、奖项等有效证明材料的原件及复印件（论文、论著不需提供原件及复印件）；聘任三级岗位证明材料复印件两份（个人三级岗位变动审批表、三级岗工资审批表、三级岗位变动花名册均可）。符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》中十一条第6款和第13款条件的需填写有关情况表（附件3）。

（二）部门推荐

各部门根据本部门申报情况，对申报人员条件及材料进行审核、推荐，并将河南省事业单位专业技术二级岗位名册表（附件4）及个人申报材料（纸质材料及电子版）交人事处师资科。

（三）学校推荐

人事处将同相关职能部门对申报人员条件进行审查。并根据二级岗位总量，推荐候选人，经公示无异议后，上报上级主管单位。

四、材料报送时间安排

各部门即日起开始申报，并于11月14日（下周一）前将所有材料电子版报人事处唐明月，纸质材料报送时间另行通知。

五、注意事项

（一）对涉及到年限的截止时间问题，按省人社厅文件下发日期2022年10月10日进行把握。

（二）科研项目、获得奖项原则上须在任正高级专业技术职务以后取得，重点突出近三年的岗位成果。

（三）用于申报硬条件的国家级项目，即国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家科技重大专项等允许未结项，但立项时间需在任正高级专业技术职务之后。用于申报软条件的项目必须结项。

（四）在公示期的奖项需提交官方网站公示信息截图打印件，并加盖我校相关职能部门公章。

（五）省管干部到龄，省委组织部下有免去领导职务的文件，未下退休文件的允许申报。

联系人：唐明月

联系电话：13526707729

               党委教师工作部 人事处 教师教学发展中心

          2022年11月10日