1.负责协助领导制定全校师资队伍建设规划；

2.负责起草师资方面的有关规定、工作计划，并组织实施；

3.负责教师进修、培训、考核等相关工作；

4.负责学校学术梯队及校外兼职教授聘任、管理及考核工作；

5.负责全校专业技术职务评审及聘任工作；

6.负责全校教师业绩档案的收集、鉴别、整理工作；

7.负责校级及以上学科带头人选拔培育工作；

8.负责学校师德师风师能建设工作；

9.负责师资管理系统数据库维护及各项统计、报表工作；

10.负责各类干部考试及各类证书办理、发放工作；

11.负责教师资格认定申请及证书办理、发放工作；

12.负责师资科业务范围内的联系、接待、会务等相关工作；

13.积极协助人事处其他科室做好相关工作；

14.领导交办的其他工作。