学校有关部门：

为了充分落实《中原工学院2010～2011学年党政工作计划》，做好2010～2011学年人才引进工作，现就2010～2011学年进人计划的申报工作通知如下：

一、申报原则

各部门应认真分析本部门的师资队伍现状、学科团队现状和各类岗位实际需求，科学制定本部门进人计划。

其中，专职教师岗位要制定学科团队建设规划，并根据学科团队建设需求申报进人计划；在基本满足教学、科研任务需要的基础上，重点调整学科团队师资结构并合理进行师资储备，从优化学科团队师资结构入手，切实完善和加强学科团队建设，以适应学校可持续发展的需要。

二、进人原则

1.依托重点学科和科研平台，按照不求所有、但求我用的原则，采用各种方式，重点引进学术研究前沿、能够带动相关学科向国内一流水平发展的学科带头人。

2.继续积极引进高层次人才。专任教师原则上要求具有硕士研究生以上学历，教学辅助人员原则上要求具有正规本科以上学历。

3.保证重点学科、特色专业，优先引进紧缺专业、新专业基础教师。

4.加大工作力度，重点引进师资力量比较薄弱学科的教师。

5.保证教学、科研工作需要，严格控制管理人员。

三、申报要求

1.专职教师岗位进人计划要以学科团队为单位进行申报，各学科团队带头人填写《中原工学院专职教师岗位进人计划申报表》（附件1），客观分析本学科团队师资结构现状、科学制定本学科师资队伍建设规划并确定进人需求，报各部门审批；各部门审批通过后，汇总整理并填写《2010－2011学年中原工学院进人计划申报汇总表》（附件2）。

2.其他各类岗位计划的申报由各部门根据实际需求研究确定，填写《2010－2011学年中原工学院进人计划申报汇总表》。

3.填写《2010－2011学年中原工学院进人计划申报汇总表》时，可将专职教师岗位和其他各类岗位进人计划一起汇总；《中原工学院专职教师岗位进人计划申报表》和《2010－2011学年中原工学院进人计划申报汇总表》经部门负责人签字并加盖公章后，于2010年10月22日16：00前报送人事处人事科，在上报书面材料的同时，以oa形式报送电子稿至人事处人事科备案。

4.为维护进人计划的严肃性，2010～2011学年人才引进工作，要严格按照学校批准的进人计划执行，学校进人计划下达后，原则上不再进行调整。

附件：1.中原工学院2010－2011学年专职教师岗位进人计划申报表

2.中原工学院2010－2011学年进人计划申报汇总表

人便字〔2010〕33号 关于申报2010～2011学年进人计划的通知.rar

二○一○年十月十五日