中原工学院是一所以工为主，以电子信息和纺织服装为特色优势，工、管、艺、理、文、经、法、哲等多学科协调发展的河南省特色骨干学科建设高校。学校始建于1955年，原名郑州纺织工学院，隶属于原国家纺织工业部，1998年划转河南省管理，2000年更名为中原工学院。

招聘程序

中原工学院委托河南圆方人力资源管理有限公司全程负责我校关于本次临时岗位招聘事宜。

招聘岗位

拟聘人数：教室管理员1人、教室值班员4人、绿化技术工2人、电工2人、木工4人、平台管理员1人。

岗位时限：暂定岗位期限2年，2年后根据实际情况确定继续工作。

薪资标准

面议。

岗位职责及上岗条件

（一）教室管理员1人，岗位职责：

1.对师生文明用语，提供优良服务；

2.负责实施教室管理制度，熟悉上课情况，确保教室正常合理使用，负责教室的借用、调配及协调工作；

3.加强管理确保教室内的设施完好无损；

4.负责教师休息室的管理、保证休息室整洁有序；

5.负责分管区域内所有物品使用、保管、发放和报修工作；

6.负责分管区域内的卫生监督检查工作，确保卫生整洁；

7.负责勤工助学人员清扫教室的组织、检查、考评工作；

8.负责值班人员及勤工助学人员的考勤工作；

9.每天检查，填写工作巡查单，并对当日的巡查情况进行总结；

10.协助有关部门做好教学楼内防火、防盗等安全工作；

11.完成领导交办的其它工作。

上岗条件：

1.为人诚实，善于师生服务；

2.有一定的组织协调能力；

3.责任心强，能吃苦耐劳；

4.能够长期坚持在龙湖校区上班。

（二）教室值班员4人，岗位职责：

1.贯彻实施教室管理制度，协助教室管理员做好教学楼的各项管理工作，对师生提供优良服务；

2.熟悉排课情况，负责教室开门、关门及教学物品的发放工作，确保教学的正常进行；

3.负责教师休息室的正常开放，保证教师正常的饮用水及室内整洁达到“六净一整齐”；（墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净，办公用品及其他用品摆放整齐）；

4.负责教室设施的日常维护工作，坚持巡视检查，确保物品不损坏、不丢失，发现问题及时解决、上报并做好巡查记录；

5.负责所分管教室区域的卫生清扫工作，确保卫生整洁；

6.负责对分管区域内损坏、缺少物品的记录、汇报工作；

7.坚守工作岗位，值班期间不做与本岗无关的事；

8.爱护公物，节约水、电、卫生工具、教学物品等，做好师生丢失物品的认领工作；

9.协助有关部门做好教学楼内防火、防盗等安全工作；

10.完成领导交办的其它工作。

上岗条件：

1.思想上积极上进，工作主动性强，具备良好的职业道德和较高的文化素质，能自觉履行自己的岗位职责；

2.能够熟练的运用计算机进行教室借用相关操作；

3.遵章守规，严守机密；

4.具有一定的组织协调能力与管理工作经验；

5.能够长期坚持在龙湖校区上班（其中，中原校区岗位1人）。

（三）绿化技术工2人，岗位职责：

1.自觉遵守国家的法律、法规及学校的各项规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责、岗位要求、爱岗敬业，文明上岗；

2.服从管理，按时上下班，不迟到不早退不缺勤；讲究团队合作，追求工作效率，按分工各自承担责任；

3.负责各自绿化区域草坪、树木及各类花卉的维护和养护，保持生长良好；

4.保管好绿化工具，做好各种器械的维护工作；

5.定期修剪、施肥、喷洒农药，防治草木病虫害的发生；

6.完成领导交办的其他工作任务。

上岗条件：

1.工作踏实肯干，有吃苦耐劳的精神；

2.有一定的绿化工作经验；

3.工作责任心强；

4.能够长期坚持在龙湖校区上班。

（四）电工2人，岗位职责：

1.服从部门对工作的安排，努力完成各项工作；

2.在工作中必须严格执行电工操作规程，树立安全第一、服务第一、质量第一的观念，热情周到地为教育教学服务；

3.在日常工作中应熟练、及时检查工作情况，对所需材料及工具在工作中应做到心中有数；

4.严格按所规定的时间完成维修和安装工作，在工作中凡违反规定与不执行安装标准所造成的技术、质量、工期等不符合要求以致造成损失的，应追究个人责任；

5.维修人员在工作中，须按维修范围如实领料，本着节约的原则、开展修旧利废，并认真落实；

6.做好每月安全检查工作，并做好检查记录，发现安全隐患应及时处理，处理不了的应及时上报；

7.努力学习并掌握本学校的供电配电线路，熟悉全校供电设备系统的性能和构造。不断学习业务知识，提高技术水平，更好地为教育教学服务；

8.按时完成家属区和校内经营商户电表的查抄和上报；

9.完成领导交办的其它工作任务。

上岗条件：

1.具有高压电工进网作业证；

2.热爱本职工作，具备必要的电气知识和业务技能，并且具有相关行业2年以上工作经验；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.能够长期坚持在龙湖校区上班。

（五）木工4人，岗位职责：

1.热爱本职工作，努力钻研业务技术，做到一职多能互相帮助。

2.服从派工安排，按时完成门、窗、锁、玻璃等维修更换任务，工作完成后及时反馈。

3.遵守操作规程，正确使用各种机具，对各种机具设备做到勤保养、妥善保管。

4.坚持安全作业，遵守安全操作制度，搞好工作场所的卫生，防止火灾隐患。

5.按时上下班，工作时间不做私活。不能解决的维修问题及时报告班组长。

6.合理使用维修材料，减少损失浪费。

上岗条件：

1.身体健康，热爱本职工作，能正确使用木工专业的各项施工机械；

2.具备木工专业技术，熟悉木工的一般施工流程及质量要求；

3.熟悉相关工具、设备的使用及维修保养常识；

4.能够长期坚持在龙湖校区上班。

（六）平台管理员1人，岗位职责：

1.在科长的领导下，负责后勤服务平台日常运行工作；

2.确保后勤服务平台高度的保密性和安全性；

3.确保平台各项信息及时准确，杜绝出现错字、漏项等情况；

4.负责平台各项信息的跟踪、落实及回访等工作；

5.负责平台各项信息数据的整理、分析及归档工作。

上岗条件：

1.热爱本职工作，有较强的协调、组织能力和语言、文字表达能力；

2.熟悉后勤服务中心运行的基本情况，确保平台正常运行；

3.能够熟练的运用电脑办公软件；

4.遵章守规，严守机密；

5.能够长期坚持在龙湖校区上班。

用工形式

劳务派遣，和圆方人力资源管理有限公司签订劳动合同

报名方式

直接扫码报名

咨询电话：王老师0371-69190086